Мы предлагаем: Трудоустройство по ТК РФ Ежемесячную премию 50% Стабильную заработную плату (выплаты 2 раза в месяц) График работы 2/2 (2 дневные смены, 2 выходных дня, 2 ночные смены, 2 выходных дня) Коллективный договор - социальные льготы, гарантии и компенсации Обеспечение СИЗами и всем необходимым оборудованием для безопасной работы Программу адаптации и наставничества для новых сотрудников Обучение на учебной площадке предприятия при поддержке филиала Корпоративного университета ТМХ в г. Москва Доставку корпоративным транспортом (Орехово-Зуево, Ликино-Дулево, Павловский Посад) Компенсацию родительской платы за детский сад Компенсацию аренды жилья для иногородних сотрудников Летнюю оздоровительную кампанию для детей сотрудников Санаторно-курортное лечение для сотрудников предприятия Новогодние подарки детям сотрудников до 14-ти лет Корпоративные мероприятия Тренировки по корпоративным видам спорта, скидки на абонементы в спортивные клубы | 