Оператор фрезерного станка с ЧПУ

Вакансия 12600318   ·   27 марта 2025, 13:01

Кадровое агентство

ООО "3 Ангела"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Павловский Посад   –   на карте

Заработная плата

90 000 — 120 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

5/2. Возможна оплата питания. От ст. Электроугли 10-15 минут пешком.

Обязанности

Выполнение операций в соответствии со сменным заданием

Устранение выявленных, в процессе проверки станка, неисправностей в пределах компетенции

Обслуживание станка в paботe и в выключенном peжимe

Поддержание и уборка рабочего места в должном состоянии

Изготовление-резка деталей из ЛДСП, МДФ на ЧПУ станке (трехкоординатный)

Внесение правок в готовые программы ЧПУ (при необходимости)

Возможность создания простых программ для изготовления деталей

Контроль качества изготавливаемой продукции

Знание фурнитуры

Навыки по качественной сборке мебели


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Опыт работы с фрезерным ЧПУ не мене 3 лет

Умение пользоваться измерительным инструментом

Умение писать программы для станка (читать чертежи)

Знание Аrtсаm или других САD/САМ программы (знание Базис-мебельщик, как преимущество)

Знание стойки Syntec

Знание и понимание конструкторской документации.

Чтение карт кроя

Контроль качества, оперативность, аккуратность, внимательность, пунктуальность


Ведущий специалист отдела безопасности

до 75 800 руб.

Павловский Посад

Автослесарь

от 100 000 руб.

Павловский Посад

Разнорабочий на производство

от 50 000 руб.

Павловский Посад

Оператор технологических установок (аппаратчик)

63 200 – 68 000 руб.

Павловский Посад

Бариста-кассир

30 000 – 35 000 руб.

Павловский Посад

Официант

30 000 – 35 000 руб.

Павловский Посад

Грузчик

от 37 000 руб.

Павловский Посад

Слесарь (вентиляционной системы)

от 50 000 руб.

Павловский Посад

Оператор печатного оборудования

от 45 000 руб.

Павловский Посад

Начальник газовой котельной

от 45 000 руб.

Павловский Посад



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!