Проверка правильности ведения, исполнения подразделениями табельного учета рабочего времени; Контроль за своевременностью подготовки и предоставления табелей учета рабочего времени всех подразделений Общества; Расчет надбавок и премий по утвержденным методикам оплаты труда в Обществе; Подготовка приказов и распоряжений на выплату премий и надбавок; Планирование бюджета расходов на персонал в Бизнес - плане Общества: - фонд оплаты труда; - фонд социальных выплат. Участие в формировании БП Общества; Участие в формировании отчетности БП Общества; Анализ ФХД Общества, расчет КПЭ Общества; Контроль исполнения бюджета, консолидация данных и составление отчетности, анализ отклонений по затратам на персонал; Факторный анализ по затратам на персонал, аналитика по прошлым, текущим и плановым затратам на персонал; Учет выполнения показателей по труду и заработной плате по Обществу, проведения их анализа; Методологическая поддержка и консультирование руководителей подразделений по вопросам оплаты труда; Участие в мероприятиях по изменению организационной структуры и штатного расписания Общества, оптимизации численности, разработки коллективных договоров, положений, регламентов и инструкций в части вопросов, касающихся оплаты труда; Участие в корпоративных процедурах Общества; Шифрование заработной платы по объектам строительства; Работа с договорами подряда; Подготовка периодической отчетности, МСФО, статистика П-4, П-1; Подготовка презентаций. Достижения - доска почета 1 квартал 2014 года. |