Начальник смены

Имя

Александр

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа

Общая информация

Проживание

Павловский Посад

Заработная плата

По договоренности

График работы

Сменный график

Образование

Высшее

Опыт работы

20 лет 8 месяцев

Гражданство

Россия

Пол

Мужской

Возраст

44 года   (30 июля 1980)

Опыт работы

Период работы

ноябрь 2022 — по настоящее время   (2 года 3 месяца)

Должность

Начальник участка (цеха)

Компания

ООО "Хольц "

Обязанности

-Планирование и организация работы цеха механической обработки (20 чел), исходя из поставленных задач и сроков реализации проектов.

- Обеспечение качества выпускаемой продукции по количеству и номенклатуры изделий.

- Осуществление предупредительных мероприятий по не допущению нарушений хода производственного процесса в цехе.

- Поиск и устранение узких мест, ротация персонала в течении смены.

- Взаимодействие с руководителями линейных подразделений, в том числе со службой главного механика по вопросам оперативного устранения поломки оборудования.

- Контроль соблюдения правил и норм ОТ и ПБ, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего распорядка дня.

- Ведение табеля учета рабочего времени.

Период работы

октябрь 2020 — октябрь 2022   (2 года 1 месяц)

Должность

Начальник смены

Компания

ООО "Файв пост"

Обязанности

Обязанности:

- Организация бесперебойного, качественного выполнения всех технологических операций и бизнес процессов зоны сортировки коммермеских отправлений в смену;

- Организация работы по приему, хранению, комплектации (размещению) и отгрузке товарно-материальных ценностей (коммерческих отправлений);

- Осуществление контроля и проведение анализа работы склада;

- Контроль расстановки, сортировки товаров по местам хранения и комплектации;

- Контроль своевремености комплектации (размещения) заказав, тайминга отгрузке и установленной отчетности;

- Участие в работе по управлению потерями коммерческих отправлений;

- Организация списания товара (брак, бой, порча);

- Организация проведения плановых, внеплановых и выборочных инвенторизаций;

- Организация своевременной отгрузки коммерческих отправлений на регионы (соблюдение тайминга отгрузки), ведение документации на отгузку;

- Огранизация и контроль работы персонала (80 - 100 человек) склада в течении смены.

Период работы

ноябрь 2019 — октябрь 2020   (1 год)

Должность

Начальник административно-хозяйственного отдела, начальник склада ТМЦ

Компания

ООО "Международная алюминиевая компания"

Обязанности

- обеспечение хозяйственного обслуживания офиса (водоснабжение, канализация, электрика), контроль исправности оборудования (освещение, система вентиляции, отопление и др.)

- организация проведения ремонта помещений, контроль качества выполнения ремонтных работ;

- обеспечение жизнедеятельности офиса (закупка и установка мебели, канцелярских и хозяйственных товаров и т.п., обеспечивал ими структурные подразделения, контролировал расходы);

- руководство работами по благоустройству и уборки офиса и прилегающей территории;

- вопросы техники безопасности;

- обеспечение выполнения противопожарных мероприятий, содержание в исправном состоянии противопожарный инвентарь;

- взаимодействие с городскими коммунальными службами;

- организация и контроль по приему и рациональному размещению товарно-материальных ценностей на складе;

- организация погрузочно-разгрузочных работ;

- внедрение зонирования склада;

- осуществление контроля за состоянием помещений, тары, складского инвентаря и складской техники;

- организация проведения инвентаризации склада, анализ результата;

- контроль соблюдения правил и норм охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, санитарных требований, правил личной гигиены, производственной трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка сотрудниками.

Период работы

ноябрь 2010 — октябрь 2019   (9 лет)

Должность

Руководитель склада, Заместитель руководителя склада, Мастер склада, Мастер производства

Компания

ООО "Павлово-Посадский гофрокомбинат"

Обязанности

-управлял складским комплексом класса В (организация планирования, исполнения, оптимизация складских операций и площадей);

-обеспечивал эффективную бесперебойную работу складского комплекса (150 человек, S= 24000 м2, 2000 SKU, грузовой поток 80-100 машин в смену) по приемке, хранению, комплектации и отгрузки сырья, ТМЦ и готовой продукции;

-формировал организационную структуру складского комплекса, вносил предложения руководителю компании на основании расчетов по изменению штатного расписания;

-формировал команду - подбор, обучение и ротация персонала. Ввел в практику "наставничество", для адаптации вновь принятых сотрудников. Для каждой должности был разработан индивидуальный план введения в должность;

-разработал и внедрил систему мотивации персонала KPI (КТУ). Корректировал KPI сотрудников на основании объемов работ складского комплекса;

-разработал и внедрил меры по повышению качества принимаемой и отгружаемой продукции. Внедрил в практику положение о премировании и депремировании сотрудников по итогам работы за месяц (за добросовестную работу, система штрафов за порчу имущества компании, складской техники и оборудования);

-планировал графики работ, обеспечивающие ритмичность работы комплекса;

-построение логистических прогнозов на предстоящие сутки, планирование мощностей (технических, людских). Взаимодействовал с руководителем производственного участка по вопросу привлечения людей в пиковые часы нагрузки на склад;

-участвовал в координации над складским технологическим процессом (поступление, проведение погрузочно-разгрузочных операций, прием-передача готовой продукции и сырья, обеспечение необходимых условий хранения на складах);

-работал над снижением количества претензий и улучшением уровня сервиса на складе;

- организовывал и участвовал в проведении инвентаризации (плановая, внеплановая) всех участков комплекса (сырье, ТМЦ, готовая продукция);

-принимал участие в ежегодных выставках складского оборудования и техники;

-контролировал техническое состояние складской техники (35 едениц) и оборудования. Взаимодействовал с начальником автотранспортного отдела по вопросам технического состояния автопогрузчиков и своевременное прохождение технического обслуживания и ремонта;

-взаимодействовал с подразделениями компании (производственный участок, коммерческий отдел, ОМТС, автотранспортный отдел и т.д.);

-бюджетирование.

Период работы

май 2008 — июль 2009   (1 год 3 месяца)

Должность

Старший инспектор отдела

Компания

ФБУ ИЗ-77/2 УФСИН

Обязанности

-Предотвращение и пресечение правонарушений

-Задержание лиц по подозрению в совершении правонарушений

-Принятие мер к спасению людей при обнаружении событий, угрожающих личной или общественной безопасности

-Исполнение обязанностей в пределах компетенции правами в виде лишения свободы

Период работы

июнь 2001 — сентябрь 2004   (3 года 4 месяца)

Должность

Начальник пограничной заставы

Компания

Пограничные войска

Обязанности

-Управление и руководство личным составом от 120 подчиненных

-Организация охраны государственной границы

-Обеспечение соблюдения составом пограничного наряда законности, безопасности военной службы и сохранения здоровья военнослужащих

-Ведение переговоров на международном уровне с представителями власти и силовых структур сопредельных государств

Период работы

август 1997 — ноябрь 2000   (3 года 4 месяца)

Должность

Командир отделения взвода роты курсантов

Компания

Пограничные войска

Обязанности

-Поддержание внутреннего порядка и воинской дисциплины для обеспечения постоянной боевой готовности

-Учеба личного состава.

Образование

Образование

Высшее

Окончание

2009 год

Учебное заведение

Московский пограничный институт ФСБ России

Специальность

Юрист

Образование

Высшее

Окончание

2001 год

Учебное заведение

Ташкентской высшее военное пограничное училище

Специальность

Командная тактическая пограничных войск

Дополнительная информация

Иностранные языки

Английский (Базовый)

Водительские права

Категория B

Командировки

Готов к командировкам

Навыки и умения

Уверенный пользователь ПК, MS Office, Word, Excel, 1С-8.

Высокая работоспособность, ответственность, стрессоустойчивость. Организация и реализация новых и работы действующих проектов. Способность работать в режиме многозадачности с большим объемом информации, своевременное принятие оптимальных решений. Четкая постановка задач подчиненным с указанием путей их решения, требовательность к себе и подчиненным.