Монтажник слаботочных систем

Вакансия 2597352   ·   20 ноября 2024, 20:28

Прямой работодатель

ООО "СПС"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Павловский Посад   –   на карте

Заработная плата

35 000 — 45 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Оформление по ТК.

График работы 9.00-18.00, 5/2.

Оплачиваемый отпуск, больничный.

Спецодежда и инструмент - выдается.

Полный рабочий день

на территории работодателя

Полный рабочий день

разъездного характера

Обязанности

Монтаж, настройка охранный-пожарной сигнализации "Болид"

Обслуживание систем КИПиА общеобменной вентиляции и тепловых пунктов на объекте, поддерживание системы в рабочем состоянии.

Программирование и наладка адресно-аналоговой системы, видеонаблюдения и звукового оповещения. Проведение технического обслуживания объектов, расчет и подбор оборудования на объектах. Составление коммерческих предложений. Общением с заказчиком. Знание нормативных документов, чтение чертежей, консультации клиентам по возникшим вопросам. Выполняю электромонтажные работы. Знание приборов виста 101, 501 болид, верс, гранит, Спрут, Спрут-2, Поток-3н.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Установка пожарной сигнализации

охранной сигнализации

видеонаблюдения

системы допуска

видеодомофонов

Все виды работ слаботочных систем

Квартиры, коттеджи, офисы


Ведущий специалист по охране труда

от 120 000 руб.

Павловский Посад

Врач дерматовенеролог

от 20 000 руб.

Павловский Посад

Помощник машиниста локомотива

100 000 – 150 000 руб.

Павловский Посад

Диспетчер-логист (удаленно)

60 000 – 100 000 руб.

Павловский Посад

Заместитель генерального директора

договорная

Павловский Посад

Швея на мягкую мебель

от 5 000 руб.

Павловский Посад

Мастер для замены и установки счетчиков воды

от 80 000 руб.

Павловский Посад

Экономист по труду и заработной плате

49 513 руб.

Павловский Посад

Грузчик

от 45 000 руб.

Павловский Посад

Токарь-расточник

от 78 000 руб.

Павловский Посад



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!