Сборщик

1470146   ·   13 мая 2025, 10:36   ·   19 просмотров

Прямой работодатель

ООО "Щитэлектрокомплект"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Павловский Посад   –   на карте

Заработная плата

65 000 — 80 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

Г. Павловский Посад, 5 минут от центра.

Для увеличения количества и ассортимента выпускаемой продукции в ведущую Компанию на рынке электрощитового оборудования требуются новые сотрудники.

Если нет опыта - всегда есть возможность обучения на рабочем месте с получением новой специальности. Также есть возможность дополнительной подработки с увеличением заработной платы.

Устройство на работу по трудовому кодексу. Оплачиваемый больничный и ежегодный отпуск.

Сменный график работы (три дня рабочих - три дня выходных).

Заработная плата выплачивается стабильно и без задержек.

ЗП указанна уже после вычета налога

Обязанности

- Предусмотрено обучение с испытательным сроком.

- Слесарные работы.

- Упаковка, транспортировка и складирование готовой продукции на участке комплектации.

- Умение работать в команде.

- Стрессоустойчивость.

- Желание осваивать производство, расширять знания.

- Более подробная информация при собеседовании.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Отсутствие вредных привычек

знание, умение, трудолюбие, аккуратность, усидчивость, исполнительность.

Готовность к сверхурочной работе.


Швея

от 60 000 руб.

Павловский Посад

Укладчик-упаковщик

40 000 – 50 000 руб.

Павловский Посад

Упаковщица на линию упаковки

60 000 – 80 000 руб.

Павловский Посад

Грузчик на склад

60 000 – 80 000 руб.

Павловский Посад

Печатник трафаретной печати

60 000 – 120 000 руб.

Павловский Посад

Укладчик-упаковщик

от 70 000 руб.

Павловский Посад

Рабочий в строительную компанию

55 000 – 90 000 руб.

Павловский Посад

Водитель

от 87 000 руб.

Павловский Посад

Сотрудник охраны

60 000 – 75 000 руб.

Павловский Посад

Водитель строитель

договорная

Павловский Посад



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!