Фасовщик-укладчик в пекарню

Вакансия 10485903   ·   23 октября 2024, 09:38

Кадровое агентство

ALL-HR

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Павловский Посад   –   на карте

Заработная плата

от 57 200 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Фасовщик (ца) на производство! ЗП от 57200 рублей в месяц! Оплата без задержек! График на выбор.

На производство кондитерских изделий требуются фасовщики.

место работы: г. Павловский-Посад.

ставка в час от 190 рублей, смена 11 часов - 2090 -2200 рублей, в месяц от 54340 рублей;

оплата производится два раза в месяц без задержек, возможность аванса в первую неделю работы;

график работы: 2/2, 3/3, 5/2, 6/1 дневные смены на выбор 08.00-20.00, 1 час перерыв на обед;

комфортные условия труда;

перспектива карьерного роста

Обязанности:

Фасовка кондитерских изделий;

соблюдение трудовой дисциплины.

Дополнительная информация:

Всегда актуальные вакансии в Москве и Московской области! С нами Вам больше не нужно тратить время на поиск работы! Мы подберем для Вас "горячие" варианты! Звоните!

Требования:

Желание работать, ответственность;

можно без опыта - всему научим.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется


Упаковщик-укладчик на комфортное производство

от 57 200 руб.

Павловский Посад

Фасовщик-упаковщик, сборщик на производство

от 57 200 руб.

Павловский Посад

Фасовщик-упаковщик в пекарное производство

от 57 200 руб.

Павловский Посад

Упаковщик на пищевое производство

от 57 200 руб.

Павловский Посад

Упаковщица на производство

от 57 200 руб.

Павловский Посад

Сборщик корпусной мебели на производство (Электроугли, с. Кудиново)

от 70 000 руб.

Павловский Посад

Мастер смены в швейный цех

от 43 000 руб.

Павловский Посад

Сортировщик, рабочий производства, грузчик (ночные смены)

35 000 – 67 000 руб.

Павловский Посад

Упаковщица, разнорабочий на производство в пекарню (ночные смены)

35 000 – 67 000 руб.

Павловский Посад

Водитель автобуса

90 000 – 150 000 руб.

Павловский Посад



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!