Организация работы ЧОП, оформление договоров, ведение переговоров с руководителями организаций находящихся под охраной ЧОП. Открытие нескольких объектов с нуля. Расчет стоимости контракта. Организация и контроль работы сотрудников на объекте. Ведение документации по личному составу. Подбор и увольнение персонала: найм, обучение, мотивация и контроль сотрудников, Организация служебных командировок. Работа с транспортом. Взаимодействие и решение вопросов с Заказчиком. Опыт решения конфликтных ситуаций (быстрое подключение к процессу, работа с возражениями, устранение причин конфликта). |