Ведение кадрового делопроизводства: оформление приема, перевода, увольнения работников, изменения условий трудового договора (издание приказов, трудовых договоров, дополнительных соглашений, внесение записей в трудовые книжки, оформление карточек ф.Т-2), оформление и применение дисциплинарных взысканий, составление графика отпусков и оформление приказов на отпуска, оформление приказов на привлечение к работе в выходные/праздничные дни и к сверхурочной работе, работа с Пенсионным фондом в части оформления СНИЛС, составление статистической и аналитической отчетности (внутренней, для органов статистики, как установленной формы, так и по разовым запросам внутренних структурных подразделений), составление аналитического описания к формам отчетности, графиков и презентаций, ведение и проверка табелей учета рабочего времени, консультирование по вопросам их составления, проверка больничных листов сотрудников и подготовка их для передачи в бухгалтерию, подготовка справок для сотрудников, оформление процедуры сокращения работников (подготовка документации, предоставление сведений в Центр занятости населения), работа с программами ПК "Кадры-Зарплата", SAP HR: ввод персональных данных работников, проведение мероприятий по изменениям условий трудового договора, ведение и проверка графиков и табелей учета рабочего времени, ведение штатного расписания). Участвовала в конкурсе профессионального мастерства "Лучший по профессии" (конкурс организуется и проводится среди сотрудников Сбербанка), в котором представляла Пензенское отделение. Результат - 2 место по Поволжскому банку. Состояла в резерве на позицию начальника сектора организационно-кадрового делопроизводства, участвовала в мероприятиях по подготовке резерва. |