Обязанности | Проведение воспитательной работы и бесед с личным составом в форме индивидуальных (с одним сотрудником) и групповых (с двумя и более сотрудниками), проведение бесед с вновь принимаемыми на работу, организация мероприятий, взаимодействие со СМИ, ведение сайтов и групп в социальных сетях, взаимодействие с администрацией, планирование, отчетность, проведение проверок подразделений, взаимодействие с дошкольными и образовательными учреждениями. Проведение работы по укреплению трудовой дисциплины. Привитие личной ответственности за повышение профессионального мастерства, исполнительской и служебной дисциплины. Изучение личных качеств сотрудников, их интересов, потребностей, способностей, особенностей характера. Оказание помощи сотрудникам в адаптации к условиям служебной деятельности, решении проблем профессионального становления, поддержки в трудных жизненных ситуациях. |