Учет личного состава по компании Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат от 800чел), на всех участках (прием, перевод, увольнение, отпуска и пр.) Оформление документации в 1С 8.2-8.3; Планирование, ведение отпусков Работа со штатным расписанием Разработка локальных нормативных актов (положения, должностные инструкции, регламенты и пр.) при необходимости Подготовка приказов по основной деятельности Работа с фондами ФМС, ЦНЗ, ПФР, Налоговая) Ведение ВУС Выявление потребности персонала (планирование, оптимизация) Составление, согласование профиля вакансии Подбор персонала на требующиеся должности. . Работа с кадровым резервом, ротация персонала Мониторинг рынка труда и заработной платы Консультирование работников компании в части изменений трудового законодательства Разрешение спорных вопросов (рабочих ситуаций) в коллективе Исключение рисков для Работодателя по кадровым вопросам Подготовка документов для гр. РФ, дальнего и ближнего зарубежья. Подача документов ИГ в органы Федеральной Миграционной службы, налоговой, центр занятости населения, для своевременного и законного пребывания на территории РФ. |