- Опыт управления коллективом (140 человек в подчинении). - Прием на работу и отбор кадров. - Проверка квалификации и опыта работы. - Контроль производства и качества работ. - Опыт по монтажу оборудования. - Контроль за ведением технической документации. - Контроль за исполнением графика ППР. - Оптимизация и усовершенствование процесса производства. - Разработка концепций развития предприятия. - Внедрение современной и экономичной техники и оборудования. - Владение ПК. Особенности характера: - Активность, способность к развитию и освоению новых сфер, умение продуктивно работать с информацией, мобильность, умение применить навыки и раскрыть потенциал. - Возможность работы в напряженном режиме, настойчивость, целеустремленность. - Ответственное отношение, осмысленное выполнение задачи. - Коммуникабельность. |